四川远沃建筑工程有限公司 关于2023年下半年面向社会公开招聘1名法务的公告

威远投资控股集团有限责任公司、威远县国有资产经营有限公司、四川振威实业发展集团有限公司同为威远县县属国有企业（县管一类企业，简称投控集团），是集城市运营、文旅开发、建筑建材、贸易投资等于一体的综合性集团公司，总资产规模近260亿元。近年来快速发展，开展多元化经营业务，四川远沃建筑工程有限公司为四川振威实业发展集团有限公司全资子公司，因发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘1名法务。具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

（三）同等条件下，实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。

二、招聘范围及对象

　　凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或受过党纪政纪处分的；

（二）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；

（三）有违法违纪正在接受审查的；

（四）尚处在党纪、政纪处分期间的；

（五）法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及名额

法务1名。

四、岗位职责及招聘条件

法务

1.岗位职责

（1）处理公司经营活动中涉及的法律事务；

（2）对公司的对外合同行为进行合法性审查与风险控制；

（3）协助处理公司的劳动仲裁及工伤事项；

（4）对公司往年在经营活动中订立的合同进行审计；

（5）经办、协调公司各类涉诉案件，与合作律师一同捍卫权益；

（6）撰写、修改、完善公司规章制度、各项合同模板；

（7）为业务部门提供法律咨询；

（8）领导安排的其他事项。

2.招聘条件
    （1）45周岁及以下；

（2）全日制大专及以上学历；法学类等相关专业；2年及以上相关工作经验；

（3）取得法律职业资格证书的，工作经验可不限；

（4）接受应届毕业生（限法学类专业）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在威远投控集团公司官方网站等渠道发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2023年7月14日至2023年7月23日18:00。

2.报名方式、地点及联系方式

（1）网上报名：应聘人员发送报名资料至指定邮箱（502214996@qq.com），邮件主题需备注“姓名+应聘岗位”。

（2）现场报名：应聘人员可携带报名资料交至四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号威远投资控股集团有限责任公司（凯悦商务酒店旁）2楼远沃公司（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。

（3）咨询电话：唐女士：18990032586。

3.报名资料

    （1）应聘人员填写并提交《四川远沃建筑工程有限公司应聘人员报名登记表》（网上报名的应提交Word电子档及签字版扫描件，见附件），贴近期彩色1寸证件照。

（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网学籍在线验证报告)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）等。

4.资格审查

资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，通过资格审查的应聘者均需提供资料原件现场复审。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者，公司均有权取消其应聘资格。

（三）面试

应聘人员通过资格审查后，由各实施招聘的单位按程序组织面试，面试时间、地点另行通知。通过资格审查进入面试人数与岗位聘用名额比例原则上不得低于1:3；若达不到1:3比例的，单位有权决定是否开展面试。各岗位面试结果不作为***终录用结果，若面试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。

（四）体检

根据各岗位录用名额，经公司研究确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）公示

公司确定拟录用人员后，将对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）录用及试用期

1.资格审查、面试、公示并经体检合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

2.试用期为6个月，期间由公司按计划进行期中考核，经考

核合格的，提前结束试用期，反之继续试用。试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

（七）薪酬待遇

1.岗位试用期工资为4000元/月包干执行；试用期期间，公司提供免费工作午餐、工会福利。

2.试用期满经考核合格后，按照公司的薪酬制度执行，转正后薪酬区间为：6000-8000元/月。

3.公司购买四险两金、意外伤害险、提供工作餐、培训、体检、带薪年假、工会福利等。

六、纪律要求

（一）应聘人员所有信息必须真实无误，个人信息将被严格保密，所有应聘资料不予退还。

（二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

七、其他事项

（一）本次招聘各环节公告或通知将由公司通过威远投资控股集团有限责任公司官网（http://www.wytkjt.com/）进行发布，请应聘人员及时关注有关信息。

（二）招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论等不合格，出现岗位空缺的，由公司研究确定是否递补。   

（三）本公告及其他未尽事宜，由四川远沃建筑工程有限公司负责解释。

附件：远沃公司应聘人员报名登记表.doc

                                     四川远沃建筑工程有限公司

 2023年7月13日