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威远县国有资产经营有限公司 关于公开招聘穹窿公司石板河旅游区17名 工作人员的公告

时间:2020-09-30     【原创】

威远县国有资产经营有限公司(以下简称国资公司)是由威远县政府授权威远县财政局出资设立的县属国有企业,下属全资子公司威远穹窿旅游投资开发有限责任公司(以下简称穹窿公司)主要负责石板河旅游区的运营。20207月,景区已正式开园营业,根据穹窿公司经营发展需要,按照公开平等竞争择优的原则,现面向社会公开招聘17名石板河旅游区工作人员,具体公告内容如下:

工作地点

威远县连界镇石板河旅游区。

招聘范围及对象

  凡具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚被开除公职的受过党纪政纪处分的;

2.被法院列入失信被执行人名单,尚未解除的;

3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

4.有违法违纪正在接受审查的;

5.尚处在党纪政纪处分期间的;

6.法律法规规定不得聘用的。

招聘岗位职责描述及招聘要求

(一)工程主管1

1.岗位职责:

1全面负责工程部的管理工作;

2)深入现场,跟进工程进度。保证按期完工,做到安全***的情况下工程质量***;

3)负责工程和技术的组织指导及管理工作;

4)负责统筹相关工程的安装及时高效地诊断并解决水电设备故障等管理工作;

5)责对工程人员的调配和管理,做好技术培训等工作,发挥和调动员工的积极性,并按有关制度做好考核工作;

6)与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

2.招聘条件:

135岁及以下;

2)大专及以上学历;

3)建筑工程专业优先;

4)一年以上工程项目管理经验,地产建材行业优先;

5)能独立完成工程项目,具有较强的组织协调分析和处理问题能力。

(二)机电工程1

1.岗位职责:

1)负责景区机电设备水上设备日常巡检,发现问题及时上报并整改;

2)保障设备的正常运行,处理设备故障,恢复设备功能;(3)负责做好设备的故障修理和修理记录。

2.招聘资格:

145岁及以下;
2)高中及以上学历;
3)具有5年及以上电工工作经验,持有电工操作证;电

气基本知识的应知应会,能够完成接电电房送电维修等工作;

能全面了解高压设备的特征和运行维护要求,运行中各种异常现象的分析处理;

4)同等条件下连界镇人员党员退役军人有物业宾馆酒店景区相关工作经验者优先。

(三)弱电工1

1.岗位职责:

1)负责景区消防监控道闸门禁停车场管理系统等自动化设备的弱电维修保障工作;

2)负责景区自控综合布线网络电话等弱电设备的维修保养;

3 监督外包单位的施工维修;

4)负责对前期介入前各类消防联动设备监控等弱电设施设备的接管验收;

5)配合工程各专业,完成项目各项工程维修保养工作;

6)完成领导交代其他工作。

2. 招聘条件

155岁及以下;

2)高中及以上学历;

310年以上弱电岗位工作经验;

4)持有电工特种作业操作证。

(四)园林主管1

1.岗位职责:

1)制定和完善公司园林绿化管理的相关规范和流程;

2)指导监督绿化工程的具体实施过程,以及质检及验收工作;

3)负责解决景观工程绿化技术问题,控制景观工程质量;

4)负责管护景区内绿化工作的具体组织安排,带领本组人员完成园区绿化相关工作;

5)根据工作需求,做好绿化工具材料的申购,并及时维修和更换;

6)负责对本组人员进行园林绿化的技术指导和操作培训,以及负责岗位监督和考核。

2.招聘条件:
    145岁及以下;

2)大学专科及以上学历;

3)市政园林景观等相关专业优先,5年及以上园林绿化工作经验;
    4)熟悉景区园林绿化日常工作流程及标准;
    5)具有一定的园林绿化专业知识和园林设计能力;
    6)具有较强的沟通协调能力及现场管服能力责任心强;
    7)持有园林绿化工程师证者,可适当放宽条件。

(五)观光车驾驶员2

1.岗位职责:

1)负责驾驶景区观光车,安全运送游客;

2)负责观光车的清洁工作;

3发车前,对安全性能进行自检,填报检查运行表格;

4完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件:

140岁及以下;

2初中及以上学历

3)持有驾驶证B25年及以上观光车特种设备作业

人员证;

4)同等条件下有才艺者连界本地人党员退役军人

优先。

(六)游客中心领班1

1.岗位职责:

1)负责做好游客中心游客服务游客关系管理以及协调工作协助主管负责售检票人员管理、培训,实现景区与游客之间的良好关系;

2)做好景区客户接待工作,并不断的寻求更优质的服务,保证对外活动的顺利进行。

2.招聘条件:

140岁及以下;

2高中及以上学历;

3)声音甜美形象气质佳,具有良好的亲和力,有旅游景区售检票及游客咨询等服务工作经验

4女士身高160cm男士身高170cm以上

(七)服务台导游1

1.岗位职责:

1)负责游客中心服务台的游客咨询接待租赁商务管理寄存邮寄服务受理等服务工作。

2)负责为游客提供景区导游讲解服务。

2.招聘条件:

135岁及以下;

2)大学科及以上学历;

3)声音甜美形象气质佳,具有良好的亲和力,普通话标准,有旅游景区讲解员及咨询员等工作经验

4女士身高160cm男士身高170cm以上

(八)售票员1

1.职责描述:

(1) 负责景区售票工作

(2) 负责统计记录本岗位的售票数量,上报归档

(3) 负责严格按景区门票管理规定,查验优惠票据相关证件

(4) 按时填写当班工作记录原始台帐,负责交接当班工作

(5) 负责观察客流动态,及时向上级领导提供信息

(6) 负责搞好岗位的环境卫生。

2.任职资格:

140岁及以下;

2高中及以上学历;

3)能熟练操作计算机,具有较好沟通协调及应变能力;

4)同等条件下有售票工作经验才艺者连界本地人党员退役军人优先。

(九)营业员1

1.岗位职责:

1)服从领导安排,服从各业态点位调配;

2)负责做好产品介绍;

3)负责补充货品店面整洁等工作。

2.招聘条件:

135周岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)形象气质佳,有较强的语言表达能力,有商品售卖、

熟悉商铺进货、入库、出库等工作经验

4)同等条件下有才艺者连界本地人党员退役军人优先,并可放宽条件。

(十)宣传策划1

1.岗位职责:

1)协助上级制定景区全年活动和宣传推广计划及方案;

2)负责市场活动及宣传文案的策划创意软文等的撰写;

3)负责景区各类活动的组织落地执行跟踪总结;

4)收集整理保存景区活动资料和景区相关宣传素材;

5)公司相关活动的摄影摄像工作图片收集;

6)负责部门随机性文案稿件的撰写工作;

7)负责各媒体宣传渠道的对接落实及监管;

8)负责在各渠道发布景区相关资讯报道或相关攻略。

9)协助市场拓展专员对各渠道及时提供各种宣传资料;

10)积极参与景区开展的其他公关公益活动和文旅相关的推介活动;

11)完成领导安排的其他工作任务。

2.招聘条件:

140岁及以下;

2)大学专科及以上学历;

3)熟练操作有关办公软件;

4)有活动供应商和媒体资源优先。

(十一)预客服1

1.岗位职责:

1)接受客户咨询,做好来电预约记录,做好安排工作;

2)负责与客户的沟通协调工作;

3)主动沟通回访总结完善及延伸服务的内涵和流程;

4)负责与旅行社对账资讯发布和日常沟通等服务工作;

5)负责客户投诉的处理转递跟踪服务;

6)负责每日工作的数据和资料整理统计;

7)建立健全客户信息档案,提出阶段性的客户需求方案;

8)配合市场营销人员做好客情关系维护,发现客户新需求,深挖后续服务关系;

9)负责线上OTA渠道的对接及管理;

10)负责部门的档案归整及日常工作;

11)负责与其他部门的协调工作;

12)完成领导安排的其他工作任务。
2.招聘条件:
135岁及以下;
2)大学专科及以上学历;

3有亲和力,有良好的沟通能力语言表达能力,责任内心强;

4)熟练使用office有关办公软件

(十二)安全员1

1.岗位职责

1执行落实景区安全运行的指令和要求,负责景区安全管理工作;

2组织学习并落实公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,确保景区的安全;

3负责安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并及时报告上级领导;

4负责景区设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的日常检查维护工作;

5负责安全事故调查分析,落实防范措施。

2.招聘条件

145岁及以下;

2大学专科及以上学历;

3具有安全生产经营管理岗位2年及以上工作经历;

4熟悉相关安全生产经营的法律法规及本行业的规范和标准,持证优先;

5具有事故应急救援和调查处理的知识。

(十三)运行操作工1

1.岗位职责:

1执行落实景区污水处理厂安全运行的指令和要求,负责安全管理工作;

2组织学习并落实公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,确保景区的污水排放环保安全;

3负责污水处理厂的安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并及时报告上级领导;

4负责景区污水处理厂设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的日常检查维护工作;

5负责景区污水处理厂的日常运行及管理。

2.招聘条件:

135岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)持有驾驶证C1照10年及以上

(十四)客房领班3

1.岗位职责:

1负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。

2巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量。

3检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。

4检査各类物品的储存及消耗量。

5随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向酒店主管报告。

6掌握并报告所辖客房的状况。

7填写领班工作日志,完成酒店部长及主管安排的其他工作。

2.招聘条件:

140岁及以下;

2大学专科及以上学历

3)旅游、酒店管理商务管理等相关专业;

4)能熟练操作计算机,具有较好沟通协调及应变能力;

5)同等条件下有客房工作经验才艺者连界本地人党员退役军人优先。

四、薪酬待遇及福利

(一)试用期待遇及其他

岗位试用期工资区间为3000-4500/月(根据其学历工作经历等综合实力确定)包干执行;

试用期均为2个月,试用期期间,公司提供免费工作午餐上下班交通车工会福利。

(二)转正待遇及其他

试用期满经考核合格后,按照景区的薪酬制度执行,岗位薪酬区间为3000-6000/月。

公司购买四险一金,提供培训年度体检带薪年休假通讯费报销工作所需交通费报销等,景区提供员工宿舍。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2020930日起,工作日上午830-12:00下午14:30-18:00。在未招聘满额前,招聘报名长期有效。

2.报名方式

报名采取网络报名和直接报名两种方式进行。

1.应聘者提交个人应聘简历近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档,身份证学历职称证书任职文件工作经历证明材料等简历扫描件(JPG格式)发电子邮件至(169124619@qqcom)邮箱。

2.应聘者也可携带以上证件直接到威远石板河旅游区(地点:威远县连界镇土河沟村)进行报名。

咨询电话:叶女士18280405664

3.报名资料

个人简历本人身份证学历证书原件及复印件,其他职称或资格证书原件及复印件近期彩色1寸证件照2张。   )资格审查

资格审查分初审及复审,报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。

资格审查贯穿招聘全过程,招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者,公司均有权取消其应聘资格。

)面试

应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试,面试时间地点另行确定。

)体检

根据各岗位录用名额,按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行,体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

)公示

公司确定拟录用人员后,在国资公司网站上进行公示,公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用资格条件的,取消该拟录用人员的资格。

)录用报到

资格审查面试体检并经公示合格者,按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。

纪律要求    (一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。    (二)在招聘中,确保信息过程结果公开,接受社会监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员一经查实,按有关规定进行严肃处理。

 

威远县国有资产经营有限公司

                                 20209月30


联系热线:0832-8226178
公司邮箱:tk@wytkjt.com
公司地址:威远县严陵镇花塘东路166号2栋

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