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威远县国有资产经营有限公司 关于公开招聘穹窿公司石板河旅游区17名 工作人员的公告时间:2020-09-30 威远县国有资产经营有限公司(以下简称“国资公司”)是由威远县政府授权威远县财政局出资设立的县属国有企业,下属全资子公司威远穹窿旅游投资开发有限责任公司(以下简称“穹窿公司”)主要负责石板河旅游区的运营。2020年7月,景区已正式开园营业,根据穹窿公司经营发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘17名石板河旅游区工作人员,具体公告内容如下: 一、工作地点 威远县连界镇石板河旅游区。 二、招聘范围及对象 凡具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者,不得报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的; 2.被法院列入失信被执行人名单,尚未解除的; 3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的; 4.有违法违纪正在接受审查的; 5.尚处在党纪、政纪处分期间的; 6.法律法规规定不得聘用的。 三、招聘岗位职责描述及招聘要求 (一)工程主管1人 1.岗位职责: (1)全面负责工程部的管理工作; (2)深入现场,跟进工程进度。保证按期完工,做到安全***的情况下工程质量***; (3)负责工程和技术的组织、指导及管理工作; (4)负责统筹相关工程的安装、及时、高效地诊断并解决水电设备故障等管理工作; (5)责对工程人员的调配和管理,做好技术培训等工作,发挥和调动员工的积极性,并按有关制度做好考核工作; (6)与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。 2.招聘条件: (1)35岁及以下; (2)大专及以上学历; (3)建筑、工程专业优先; (4)一年以上工程项目管理经验,地产建材行业优先; (5)能独立完成工程项目,具有较强的组织协调、分析和处理问题能力。 (二)机电工程1人 1.岗位职责: (1)负责景区机电设备、水上设备日常巡检,发现问题及时上报并整改; (2)保障设备的正常运行,处理设备故障,恢复设备功能;(3)负责做好设备的故障修理和修理记录。 2.招聘资格: (1)45岁及以下; 气基本知识的应知应会,能够完成接电、电房送电、维修等工作; 能全面了解高压设备的特征和运行维护要求,运行中各种异常现象的分析处理; (4)同等条件下连界镇人员、党员、退役军人、有物业、宾馆、酒店、景区相关工作经验者优先。 (三)弱电工1人 1.岗位职责: (1)负责景区消防、监控、道闸、门禁、停车场管理系统等自动化设备的弱电维修保障工作; (2)负责景区自控、综合布线、网络、电话等弱电设备的维修保养; (3) 监督外包单位的施工维修; (4)负责对前期介入前各类消防联动设备、监控等弱电设施设备的接管验收; (5)配合工程各专业,完成项目各项工程维修保养工作; (6)完成领导交代其他工作。 2. 招聘条件: (1)55岁及以下; (2)高中及以上学历; (3)10年以上弱电岗位工作经验; (4)持有电工特种作业操作证。 (四)园林主管1人 1.岗位职责: (1)制定和完善公司园林绿化管理的相关规范和流程; (2)指导监督绿化工程的具体实施过程,以及质检及验收工作; (3)负责解决景观工程绿化技术问题,控制景观工程质量; (4)负责管护景区内绿化工作的具体组织安排,带领本组人员完成园区绿化相关工作; (5)根据工作需求,做好绿化工具材料的申购,并及时维修和更换; (6)负责对本组人员进行园林绿化的技术指导和操作培训,以及负责岗位监督和考核。 2.招聘条件: (2)大学专科及以上学历; (3)市政、园林景观等相关专业优先,5年及以上园林绿化工作经验; (五)观光车驾驶员2人 1.岗位职责: (1)负责驾驶景区观光车,安全运送游客; (2)负责观光车的清洁工作; (3)发车前,对安全性能进行自检,填报检查、运行表格; (4)完成领导交办的其他工作。 2.招聘条件: (1)40岁及以下; (2)初中及以上学历; (3)持有驾驶证B2照5年及以上、观光车特种设备作业 人员证; (4)同等条件下有才艺者、连界本地人、党员、退役军人 优先。 (六)游客中心领班1人 1.岗位职责: (1)负责做好游客中心游客服务、游客关系管理以及协调工作,协助主管负责售检票人员管理、培训,实现景区与游客之间的良好关系; (2)做好景区客户接待工作,并不断的寻求更优质的服务,保证对外活动的顺利进行。 2.招聘条件: (1)40岁及以下; (2)高中及以上学历; (3)声音甜美、形象气质佳,具有良好的亲和力,有旅游景区售检票及游客咨询等服务工作经验; (4)女士身高160cm、男士身高170cm以上。 (七)服务台(导游)1人 1.岗位职责: (1)负责游客中心服务台的游客咨询接待、租赁、商务管理、寄存邮寄服务受理等服务工作。 (2)负责为游客提供景区导游讲解服务。 2.招聘条件: (1)35岁及以下; (2)大学本科及以上学历; (3)声音甜美、形象气质佳,具有良好的亲和力,普通话标准,有旅游景区讲解员及咨询员等工作经验; (4)女士身高160cm、男士身高170cm以上。 (八)售票员1人 1.职责描述: (1) 负责景区售票工作; (2) 负责统计、记录本岗位的售票数量,上报、归档; (3) 负责严格按景区门票管理规定,查验优惠票据相关证件; (4) 按时填写当班工作记录、原始台帐,负责交接当班工作; (5) 负责观察客流动态,及时向上级领导提供信息; (6) 负责搞好岗位的环境卫生。 2.任职资格: (1)40岁及以下; (2)高中及以上学历; (3)能熟练操作计算机,具有较好沟通协调及应变能力; (4)同等条件下有售票工作经验、才艺者、连界本地人、党员、退役军人优先。 (九)营业员1人 1.岗位职责: (1)服从领导安排,服从各业态点位调配; (2)负责做好产品介绍; (3)负责补充货品、店面整洁等工作。 2.招聘条件: (1)35周岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)形象气质佳,有较强的语言表达能力,有商品售卖、 熟悉商铺进货、入库、出库等工作经验; (4)同等条件下有才艺者、连界本地人、党员、退役军人优先,并可放宽条件。 (十)宣传策划1人 1.岗位职责: (1)协助上级制定景区全年活动和宣传推广计划及方案; (2)负责市场活动及宣传文案的策划、创意、软文等的撰写; (3)负责景区各类活动的组织、落地执行、跟踪、总结; (4)收集、整理、保存景区活动资料和景区相关宣传素材; (5)公司相关活动的摄影、摄像工作、图片收集; (6)负责部门随机性文案稿件的撰写工作; (7)负责各媒体宣传渠道的对接、落实及监管; (8)负责在各渠道发布景区相关资讯报道或相关攻略。 (9)协助市场拓展专员对各渠道及时提供各种宣传资料; (10)积极参与景区开展的其他公关、公益活动和文旅相关的推介活动; (11)完成领导安排的其他工作任务。 2.招聘条件: (1)40岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)熟练操作有关办公软件; (4)有活动供应商和媒体资源优先。 (十一)预定客服1人 1.岗位职责: (1)接受客户咨询,做好来电预约记录,做好安排工作; (2)负责与客户的沟通协调工作; (3)主动沟通、回访、总结、完善及延伸服务的内涵和流程; (4)负责与旅行社对账、资讯发布和日常沟通等服务工作; (5)负责客户投诉的处理、转递、跟踪服务; (6)负责每日工作的数据和资料整理统计; (7)建立健全客户信息档案,提出阶段性的客户需求方案; (8)配合市场营销人员做好客情关系维护,发现客户新需求,深挖后续服务关系; (9)负责线上OTA渠道的对接及管理; (10)负责部门的档案归整及日常工作; (11)负责与其他部门的协调工作; (12)完成领导安排的其他工作任务。 (3)有亲和力,有良好的沟通能力、语言表达能力,责任内心强; (4)熟练使用office等有关办公软件。 (十二)安全员1人 1.岗位职责 (1)执行落实景区安全运行的指令和要求,负责景区安全管理工作; (2)组织学习并落实公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,确保景区的安全; (3)负责安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并及时报告上级领导; (4)负责景区设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作; (5)负责安全事故调查、分析,落实防范措施。 2.招聘条件 (1)45岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)具有安全生产经营管理岗位2年及以上工作经历; (4)熟悉相关安全生产经营的法律、法规及本行业的规范和标准,持证优先; (5)具有事故应急救援和调查处理的知识。 (十三)运行操作工1人 1.岗位职责: (1)执行落实景区污水处理厂安全运行的指令和要求,负责安全管理工作; (2)组织学习并落实公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,确保景区的污水排放环保安全; (3)负责污水处理厂的安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并及时报告上级领导; (4)负责景区污水处理厂设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作; (5)负责景区污水处理厂的日常运行及管理。 2.招聘条件: (1)35岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)持有驾驶证C1照10年及以上。 (十四)客房领班3人 1.岗位职责: (1)负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。 (2)巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量。 (3)检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 (4)检査各类物品的储存及消耗量。 (5)随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向酒店主管报告。 (6)掌握并报告所辖客房的状况。 (7)填写领班工作日志,完成酒店部长及主管安排的其他工作。 2.招聘条件: (1)40岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)旅游、酒店管理、商务管理等相关专业; (4)能熟练操作计算机,具有较好沟通协调及应变能力; (5)同等条件下有客房工作经验、才艺者、连界本地人、党员、退役军人优先。 四、薪酬待遇及福利 (一)试用期待遇及其他 岗位试用期工资区间为3000-4500元/月(根据其学历、工作经历等综合实力确定)包干执行; 试用期均为2个月,试用期期间,公司提供免费工作午餐、上下班交通车、工会福利。 (二)转正待遇及其他 试用期满经考核合格后,按照景区的薪酬制度执行,岗位薪酬区间为3000-6000元/月。 公司购买四险一金,提供培训、年度体检、带薪年休假、通讯费报销、工作所需交通费报销等,景区提供员工宿舍。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间 2020年9月30日起,工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。在未招聘满额前,招聘报名长期有效。 2.报名方式 报名采取网络报名和直接报名两种方式进行。 1.应聘者提交个人应聘简历、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档,身份证、学历、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等简历扫描件(JPG格式)发电子邮件至(169124619@qq、com)邮箱。 2.应聘者也可携带以上证件直接到威远石板河旅游区(地点:威远县连界镇土河沟村)进行报名。 咨询电话:叶女士18280405664 3.报名资料 个人简历、本人身份证、学历证书原件及复印件,其他职称或资格证书原件及复印件、近期彩色1寸证件照2张。 (二)资格审查 资格审查分初审及复审,报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。 资格审查贯穿招聘全过程,招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者,公司均有权取消其应聘资格。 (三)面试 应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试,面试时间、地点另行确定。 (四)体检 根据各岗位录用名额,按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行,体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 (五)公示 公司确定拟录用人员后,在国资公司网站上进行公示,公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的,取消该拟录用人员的资格。 (六)录用报到 资格审查、面试、体检并经公示合格者,按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。 六、纪律要求 (一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。 (二)在招聘中,确保信息、过程、结果公开,接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,按有关规定进行严肃处理。
威远县国有资产经营有限公司 2020年9月30日 |