四川远沃建筑工程有限公司 材料员、安全员招聘公告

四川远沃建筑工程有限公司为威远县国有资产经营有限公司全资子公司，因发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘2名工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数（2名）

        材料员1名、安全员1名。

二、岗位职责、招聘条件及薪酬

（一）材料员1名

1.岗位职责

（1）负责工程进场材料质量验收和数量审核工作；

（2）根据材料需求计划做好与物资部、供货商的对接工作；

（3）负责材料、工器具的验收、保管、发放、核算等，及时反馈现场用料信息，以及周转料具的回收工作；

（4）协助质检员进行进场材料的检验及对不合格品的清退工作；

（5）负责库房物料的日常管理及安全保卫工作，建立明晰台账，做好每月材料的盘点工作，并形成盘点报告，及时编制并上报材料报表；

（6）完成领导安排的其它工作。

2.招聘条件
    （1）年龄30岁及以上；

（2）建筑工程、土木工程等相关专业；

（3）大学专科及以上学历，持有建筑类岗位证书、资格证书者优先考虑；

（4）具备5年及以上的工程施工或材料员工作经验，了解工程行业材料配置，熟悉物资设备采购和管理流程，熟悉施工工艺。

（5）熟练掌握各种办公软件，拥有一定的工作协调能力、沟通能力和谈判能力。

3.薪酬

（1）试用期待遇及其他

试用期2个月，工资3000元/月包干执行。试用期期间，公司提供免费工作午餐、工会福利、意外保险。

（2）转正待遇及其他

试用期满经考核合格后，按照公司的薪酬制度执行，薪酬区间为5000-7000元/月。

转正后，公司购买四险一金，提供培训、年度体检、带薪年休假、通讯费报销、工作所需交通费报销等。

（二）安全员1名

1.岗位职责

（1）负责公司安全生产相关管理制度在项目部的贯彻落实；

（2）负责进场施工及管理人员持证上岗的备案与督查；

（3）负责项目部安全教育及培训的组织与执行，并做好会议纪要及音像资料等记录；

（4）负责施工现场的巡查、监督，针对意识、行为、设备、防护设施等安全隐患提出书面整改、返工等意见并监督落实；

（5）负责督促现场施工人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；

（6）在项目经理、技术负责人的主持领导下，协助组织召开安全例会并做好会议纪要及音像资料等记录；

（7）负责安全资料的编制并与项目内业资料汇总存档；

（8）在安全小组的领导下协助并参与消防等应急预案的定期演练，做好影像记录并存档；

（9）完成领导安排的其它工作。

2.招聘条件
    （1）年龄30岁及以上；

（2）建筑工程、土木工程等相关专业；

（3）大学专科及以上学历，持有建筑类岗位证书、资格证书者优先考虑；

（4）具备5年及以上的施工现场管理或安全员工作经验；

（5）熟悉国家及四川省各项安全管理规范、细则；精通施工现场安全管理各项要求、熟悉安全资料工作

3.薪酬

（1）试用期待遇及其他

试用期2个月，工资3000元/月包干执行。试用期期间，公司提供免费工作午餐、工会福利、意外保险。

（2）转正待遇及其他

试用期满经考核合格后，按照公司的薪酬制度执行，薪酬区间为5000-7000元/月。

转正后，公司购买四险一金，提供培训、年度体检、带薪年休假、通讯费报销、工作所需交通费报销等。

三、招聘范围和对象

凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。以下人员不属于招聘范围：

（1）受过刑事处罚或劳动教养的;

（2）涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

（3）曾被开除公职的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2020年9月23日-2020年9月29日，工作日上午8：30-12:00、下午14:30-18:00。

2. 报名方式：报名采取网络报名方式进行。应聘者提交个人应聘简历、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历证书、职称证书、岗位证书、资格证书、任职文件、工作经历证明材料等简历扫描件（JPG格式）发电子邮件至（1817298738@qq.com）邮箱。

咨询电话：唐先生18990501935

电子简历投递邮箱：1817298738@qq.com。

3. 资格审查。资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，通过资格初审的应聘者均需提供资料原件现场复审。

（二）面试

通过资格审查人员进入面试，具体面试时间、地点另行通知。

（三）公示

在威远投控网站上发布面试成绩及拟录用公示，拟录用公示时间为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。

（四）体检

所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）入职

录用人员应在公司规定的时限内报到并办理入职手续。

五、纪律要求

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。

2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

四川远沃建筑工程有限公司

    2020年9月22日