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威远投资控股集团有限责任公司 员工招聘公告时间:2020-08-20 因公司发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘2名员工。具体公告如下: 一、原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘范围及对象 凡具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者,不得报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的; 2.被法院列入失信被执行人名单,尚未解除的; 3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的; 4.有违法违纪正在接受审查的; 5.尚处在党纪、政纪处分期间的; 6.法律法规规定不得聘用的。 三、招聘岗位及人数 (一)威远投资控股集团有限责任公司(1名) 稽核内审1人 (二)威远振风建材有限公司(1名) 生产副经理兼试验室主任1人 四、岗位职责及招聘条件 (一)稽核内审 1.岗位职责 (1)负责检查监督公司内部控制制度的执行情况; (2)稽核各部门的业务规范执行情况; (3)审核公司各项财务收支、各种明细账、总账和会计报告,对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映。 2.招聘条件 (1)40岁及以下; (2)全日制专科及以上学历; (3)财务管理、会计、审计等专业; (4)助理会计师或初级审计师及以上职称。 (5)1年及以上相关工作经验。 (二)生产副经理兼试验室主任 1.岗位职责 (1)负责预拌砂浆生产组织、生产现场管理、生产调度,完成公司下达的各项生产工作任务; (2)生产中的全面技术管理工作; (3)解决生产中的各种技术质量问题,提高产品质量、降低生产成本; (4)负责预拌砂浆配合比的设计和研发,并组织试验室进行试配,进行生产实践; (5)根据客户需要研发调配符合要求的产品; (6)对原材料采购提出建议,原材料质量把关。 2.招聘条件 (1)50岁及以下; (2)大学专科及以上学历; (3)土木工程、工民建等建筑相关专业; (4)具有5年以上建筑行业或砂浆(混凝土)搅拌站生产管理、试验室管理工作经验; (5)具有建筑行业相关专业中级及以上技术职称。 五、薪酬待遇及其他 (一)稽核内审岗位试用期工资3500元/月包干,转正后薪酬区间为4500元—6500元/月,购买四险一金、意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、通讯费报销、带薪年假等福利。 (二)生产副经理兼试验室主任岗位工资8000元/月,转正后,年薪约10万元-15万元,购买四险一金,意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、带薪年假等福利。 六、招聘程序 (一)报名 1.报名时间 (1)稽核内审岗位:2020年8月20日至2020年8月28日24:00止。 (2)生产副经理兼试验室主任岗位:自2020年8月20日起,未招聘满额前报名长期有效。 2.报名方式、地点及联系方式 (1)现场报名:四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢威远投资控股集团有限责任公司(凯悦商务酒店旁)6楼人力资源部进行报名。联系电话:人力资源部0832-8125178、胡先生15884851890、李女士15884887818。 现场报名时间为周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。 (2)网上报名:填写姓名+报名职位,发送个人简历(《报名信息登记表》)电子档及其他应聘资料扫描件(JPG、PDF等格式)压缩文件包至wysdqcfwyxgs@163.COM。 投控集团公司网站:http://www.wytkjt.com/ 3.报名资料 (1)个人简历(现场报名及邮箱投递简历者填写《报名信息登记表》,见附件,贴近期彩色1寸证件照)。 (2)本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。 (二)资格审查 资格审查分为初审及复审。报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。 资格审查贯穿招聘全过程,招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者,公司均有权取消其应聘资格。 (三)面试 应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试,面试时间、地点另行确定。 (四)体检 根据各岗位录用名额,按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行,体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 (五)公示 公司确定拟录用人员后,在投控集团网站上进行公示,公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的,取消该拟录用人员的资格。 (六)录用及试用期 1.资格审查、面试、体检并经公示合格者,按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。 2.试用期为2个月,试用期满经考核合格的办理转正手续,考核不合格的,解除聘用关系。 七、纪律要求 1.应聘人员信息将被严格保密,所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。 2.在招聘中,确保信息、过程、结果公开,接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,按有关规定进行严肃处理。
附件:报名信息登记表
威远投资控股集团有限责任公司 2020年8月20日 |