|
威远振风建材有限公司招聘公告威远振风建材有限公司是由四川振威实业发展集团有限公司（县属国有独资企业）于2019年3月成立的全资子公司。现因经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘公告如下： 一、工作地点 威远县严陵镇永兴路威远振风建材有限公司(严陵工业园区内）。 二、招聘岗位及人数 （一）资料员1名 三、招聘范围及对象 凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名： （一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的； （二）被法院列入失信被执行人名单，尚未解除的； （三）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的； （四）有违法违纪正在接受审查的； （五）尚处在党纪、政纪处分期间的； （六）法律法规规定不得聘用的。 四、招聘条件、岗位职责及薪酬福利待遇 （一）招聘条件 1.男女不限，35周岁及以下； 2.大学专科及以上学历； 3.专业不限，同等条件下中共党员、退伍军人优先。 （二）岗位职责 1.负责各个工地的开工资料，竣工资料的出具工作。 2.负责试验室内部资料，包括原材料检验记录、试配记录、强度检验记录、对内对外签发的技术质量文件、外来技术质量文件的归档整理工作。 3.负责试验室各种设备、仪器、用具的登记、盘点和保管工作。 4.负责试验室内部文件的编写，各项检查资料的准备、整理、归档工作。 （三）薪酬福利待遇 1.合同性质：劳务派遣合同，与第三方劳务机构签订劳务派遣合同，一年一签。 2.工资：试用期为2个月；试用期期间3000元/月包干工资；试用期结束留用的，薪酬区间：3200元—4200元/月。 3.保险：入职购买意外伤害险。试用期满留用的，按国家规定购买社保。 五、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间 2023年5月30日至6月8日，工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。 2.报名方式 报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。 （1）应聘者提交个人简历、近期一寸免冠白底正面彩色照片电子文档、身份证、资质证书近3年无重大交通肇事或违规违章证明、无犯罪记录证明等材料扫描件（JPG格式）,发电子邮件至463991829@qq.com。 （2）应聘者也可携带以上证件直接到威远振风建材有限公司办公室(严陵工业园区永兴路金宇商混站内)报名。 咨询电话：0832-8221767 李女士13548336746 3.资格审查 资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。 招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后，公司有权取消其应聘资格或聘用资格。 （二）面试 应聘人员通过资格审查后，由各实施招聘的单位按程序组织面试，面试时间、地点另行通知。通过资格审查进入面试人数与岗位聘用名额比例原则上不得低于3:1；若达不到3:1比例的，单位有权决定是否开展面试。 （三）体检 根据面试成绩及录用名额，经公司研究后确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 （四）公示 对拟录用人员名单进行公示，公示时间为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。 （五）录用及试用期 1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。 2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。 六、纪律要求 （一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。 （二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按有关规定进行严肃处理。 七、其他事项 （一）本次招聘各环节公示、公告或通知将通过威远投资控股集团有限责任公司官网（http://www.wytkjt.com/）进行发布，请应聘人员及时关注有关信息。 （二）招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究确定是否递补。 （三）本公告及其他未尽事宜，由威远振风建材有限公司负责解释。
威远振风建材有限公司 2023年5月30日 |
