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威远投资控股集团有限责任公司 关于2022年下半年面向社会公开招聘 工作人员的公告威远投资控股集团有限责任公司、威远县国有资产经营有限公司、四川振威实业发展集团有限公司同为威远县县属国有企业（简称投控集团），是集城市运营、文旅开发、房地产开发、建筑建材、贸易投资等于一体的综合性集团公司，总资产规模近200亿元。近年来快速发展，开展多元化经营业务，因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，投控集团及各下属子公司拟面向社会公开招聘33名工作人员，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘范围及对象 凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名： （一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的； （二）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的； （三）有违法违纪正在接受审查的； （四）尚处在党纪、政纪处分期间的； （五）法律法规规定不得聘用的。 三、招聘岗位及名额 本次共计划招聘员工33名，具体岗位如下： （一）四川振威实业发展集团有限公司8人 1.综合部副部长1人 2.综合管理岗1人 3.会计1人 4.投资策划岗1人 5.融资业务岗2人 6.法务1人 7.安全管理岗1人 （二）威远穹窿旅游投资开发有限责任公司8人 1.营销副经理1人 2.会计1人 3.系统维护1人 4.宣传策划1人 5.综合管理岗1人 6.导游（储备干部）2人 7.酒店运营岗（储备干部）1人 （三）威远洪升环保科技有限公司1人 综合管理岗1人 （四）四川远沃建筑工程有限公司9人 1.工程资料员1人 2.设计管理岗1人 3.预算员1人 4.法务1人 5.出纳1人 6.（加油站）管理员1人 7.综合管理岗1人 8.招投标管理岗2人 （五）四川远泽房地产开发有限公司7人 1.策划部副部长1人 2.工程部副部长1人 3.会计1人 4.报规报建主办1人 5.按揭专员1人 6.营销专员1人 7.综合管理岗1人 各岗位招聘要求、岗位职责等详见《威远投资控股集团有限责任公司2022年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间 即日起至2022年8月5日18:00。 2.报名方式、地点及联系方式 报名方式：采取自愿报名方式，开展现场报名和网上报名。（1）现场报名：应聘人员现场递交报名资料，报名时间为 周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00； （2）网上报名：应聘人员发送报名资料至指定邮箱，邮件主题需备注“姓名+应聘岗位”。报名地址如下：
3.报名资料 （1）应聘人员填写并提交《威远投资控股集团有限责任公司应聘人员报名登记表》（附件2），贴近期彩色1寸证件照。 （2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网学籍在线验证报告)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。 以上（1）和（2）中本人有效身份证、学历(学信网学籍在线验证报告)缺一视为初审不符合。 （3）每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。 （二）资格审查 资格审查工作由各实施招聘的单位自行组织实施，资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需在指定时间内提供资料原件现场复审。 招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后，公司有权取消其应聘资格或聘用资格。 （三）面试 应聘人员通过资格审查后，由各实施招聘的单位按程序组织面试，面试时间、地点另行通知。通过资格审查进入面试人数与岗位聘用名额比例原则上不得低于2:1；若达不到2:1比例的，单位有权决定是否开展面试。各岗位面试结果不作为***终录用结果，若面试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。 （四）体检 根据各岗位录用名额，经公司研究后确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 （五）公示 各单位确定拟录用人员后，将对拟录用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 （六）录用及试用期 1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。 2.振威公司、穹窿公司、洪升公司招聘岗位试用期为3个月；远沃公司、远泽公司招聘岗位试用期一般为3-6个月，根据各岗位实际情况约定。试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。 （七）薪酬待遇 1.振威公司：综合部副部长岗位试用期为4000元/月，转正后薪酬区间为6000-8000元/月；综合管理岗、会计、投资策划岗、融资业务岗、法务岗位试用期为3500元/月，转正后薪酬区间为5000-7000元/月；安全管理岗试用期为4000元/月，转正后薪酬区间为5000-7000元/月。 2.穹窿公司：营销副经理岗位试用期为7000元/月，转正后薪酬区间为10-15万元/年；员工类岗位试用期为3000-4500元/月（根据其学历、工作经历等综合实力确定），转正后薪酬区间为：会计 4000-5000元/月、系统维护4000-5000元/月、宣传策划4000-6000元/月、综合管理岗3500-4000元/月、导游4000-6200元/月、酒店运营岗4000-6200元/月。 3.洪升公司：试用期为3500元/月，转正后薪酬区间为4500-5500元/月。 4.远沃公司：试用期为3500元/月，转正后薪酬区间为5000-7000元/月。 5.远泽公司：策划部副部长、工程部副部长岗位试用期为4000元/月；转正后薪酬区间为6000-8000元/月；会计、报规报建主办、按揭专员、营销专员、综合管理岗试用期为3500元/月，转正后薪酬区间为5000-7000元/月。 以上公司均购买四险两金、意外伤害险、提供工作餐、培训、体检、带薪年假、工会福利等，穹窿公司工作地点为连界，提供上下班交通车、员工宿舍。 六、纪律要求 （一）应聘人员所有信息必须真实无误，个人信息将被严格保密，所有应聘资料不予退还。 （二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。 七、其他事项 （一）本次招聘各环节公告或通知将由招聘单位通过威远投资控股集团有限责任公司官网（http://www.wytkjt.com/）进行发布，请应聘人员及时关注有关信息。 （二）招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论等不合格，出现岗位空缺的，由招聘单位研究确定是否递补。 （三）本公告及其他未尽事宜，由威远投资控股集团有限责任公司负责解释。
附件：1.威远投资控股集团有限责任公司2022年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表 2.威远投资控股集团有限责任公司应聘人员报名登记表
威远投资控股集团有限责任公司 2022年7月29日
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