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开展任前廉政谈话,促进干部担当履职

2021714日,威远投控集团党支部对7名新任干部进行了任前廉政集体谈话。谈话由公司党支部书记、董事长严冬主持,党支部副书记、总经理李文耀参加。

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会上,党支部副书记、总经理李文耀指出,一要取长补短,积极学习,争做本职工作的行家里手。二要保持谦虚谨慎,戒躁戒躁的工作作风,养成认真仔细的工作习惯。三要坚持团结共荣、勤勉共事的工作原则,做到客观本分、忠诚履职、奋发有为。四要严于律己、率先垂范,做到慎独、慎初、慎微,切实落实“一岗双责”,为公司又好又快发展做出新的更大贡献。

谈话中,党支部书记、董事长严冬以身边的鲜活案例为活教材,讲述了一个个党和国家培养的干部因脱离组织走向深渊,导致车毁人亡的真实案例,以案释德、以案释纪、以案释法,让不敢腐、不能腐、不想腐的思想深入人心。

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严冬对新任领导干部提出四点要求。一要认清形势,吃透政策。国有企业不是法外之地,要认真学习贯彻党内各项法律法规,自觉按原则、按规矩办事。二要转变角色,找准定位。作为国有企业的管理人员,手中行使的权利是党委、政府和人民赋予的,决不能以权谋私。三要讲好团结,带好队伍。坚持三心,即凡事讲公心、处事常怀包容心、生活播撒爱心,坚决做好团结的表率。四要算好成本账,守住底线。每一名员工都有自己的家庭,一旦贪赃枉法,就会身陷囹圄,给自己、家庭及社会带来莫大的伤害。

大家一致表示,在今后工作中,一定要按要求、按规矩办事,坚决杜绝违反党纪国法的行为发生,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。谈话结束后,与会领导干部签订了廉洁从业承诺书。




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