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四川远沃建筑工程有限公司关于公开招聘1名预算造价员的公告四川远沃建筑工程有限公司为四川振威实业发展集团有限公司全资子公司,因发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘1名工作人员。具体公告如下: 一、招聘岗位及人数(1名) (一)预算造价员1人 二、岗位职责及招聘条件 (一)预算造价 1.岗位职责 (1)负责市场调查:根据企业工程项目情况,对相关建筑原材料市场行情进行广泛调查,编制价格信息表,为预决算提供依据; (2)工程概算:对投标项目,依据国家工程概算定额,会同工程部进行工程项目造价估算,并进行成本分析和预测,参加投标工作; (3)工程预算管理:按照企业审订后的施工设计图和人工费用以及原材料、设备的价格,具体编制项目预算; (4)工程结算:根据工程现场进度,对每月公司项目部上报的工程量统计表进行审核。会同工程部、财务部对班组的工程月结单审核、办理工程款支付; (5)工程成本控制:按照本项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,对结算工程数量和单价进行审核与控制。审核材料充备部的采购计划,进行数量的单价的控制; (6)工程项目决算:工程竣工时会同工程部、财务部、物资部为工程承包商、材料供应商进行***终决算。编制项目决算书,并编写***终的决算与预算的成本差异分析,拟写工程成本报告; (7)领导交办的其他工作。 2.招聘条件 (1)年龄26岁及以上,40岁及以下; (3)持有全国建设工程造价员或全国注册造价工程师资格资格证书(网上可查询); (4)具备3年及以上的工程预算员工作经验、熟悉市场材料价格; (5)熟练运用宏业、广联达等算量及计价软件。熟悉四川定额及清单计价。 (6)能独立编制清单报价并能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力; (7)具备建筑安装工程预、决算和工程管理的专业知识,熟练掌握CAD; (8)具有良好的团队协作意识; (9)党员优先。 三、招聘范围和对象 凡具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者,不得报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的; 2.被法院列入失信被执行人名单,尚未解除的; 3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的; 4.有违法违纪正在接受审查的; 5.尚处在党纪、政纪处分期间的; 6.法律法规规定不得聘用的。 四、薪酬待遇及福利 (一)试用期待遇及其他 岗位试用期工资为4000元/月包干执行; 试用期均为2个月,试用期期间,公司提供免费工作午餐、工会福利。 (二)转正待遇及其他 试用期满经考核合格后,按照公司的薪酬制度执行,预算造价岗位薪酬区间为6000-8000元/月。 公司购买四险一金,提供培训、年度体检、带薪年休假、通讯费报销。 五、招聘程序 (一)发布招聘公告 在智联招聘、前程无忧、集团公司网站等渠道发布招聘信息。 (二)报名及资格审查 1.报名时间: 2021年7月16日-2021年7月23日。 2.报名方式、地点及联系方式 (1)网上报名:应聘者提交个人应聘简历、近期一寸免冠白底正面彩色照片电子文档,身份证、资质证书等证明材料扫描件(JPG格式)发电子邮件至(414695945@qq.com。)邮箱。 (2)现场报名:应聘者可携带以上证件直接到四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号威远投资控股集团有限责任公司(凯悦商务酒店旁)2楼远沃公司(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。 (3)咨询电话: 杨先生:15884894798 3.资格审查 资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,通过资格审查的应聘者均需提供资料原件现场复审。 资格审查贯穿招聘全过程,招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者,公司均有权取消其应聘资格。 (三)面试 应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试,面试邀请相关部门参加,面试时间、地点另行确定。 (四)体检 所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行,体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 (五)公示 公司确定拟录用人员后,在投控集团网站上进行公示,公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的,取消该拟录用人员的资格。 (六)录用及试用期 1.资格审查、面试、公示并经体检合格者,按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。 2.试用期为2个月,试用期满经考核合格的办理转正手续,考核不合格的,解除聘用关系。 六、纪律要求 1.应聘人员信息将被严格保密,所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。 2.在招聘中,确保信息、过程、结果公开,接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,按有关规定进行严肃处理。
四川远沃建筑工程有限公司 2021年7月15日 |