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威远兴创实业有限公司招聘公告因公司所属青龙隐舍酒店即将对外营业，现按公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名员工，具体招聘公告如下： 一、招聘岗位及人数 （一）工程安保经理（1名） （二）餐饮经理（1名） 二、招聘条件、岗位职责 （一）工程安保经理 1.招聘条件 （1）45岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件； （2）大学专科及以上学历； （3）5年及以上同岗位相关工作经验； （4）持有电工证； （5）熟悉CAD软件、施工设计图；熟悉酒店筹建及各类工程设施设备的维护管理，熟悉安全生产、经营的流程操作与政策法规； （6）对工作有高度的责任感及较强的应急处突能力； （7）持有工程类资格证书或安全资格证书者优先。 2.岗位职责： （1）全面负责酒店的工程安保部的日常工作，具体落实酒店设施设备维修保养、设备运行、消防安全和安全保卫工作； （2）检查设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要； （3）负责部门员工的调配和管理，充分发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作； （4）认真贯彻落实上级单位有关酒店工程安保的方针、政策、和指示等，完成执行上级领导临时交办的各项工作。 （二）餐饮经理 1.招聘条件 （1）45岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件； （2）大学专科及以上学历; （3）5年及以上同岗位相关工作经验; （4）熟悉酒店餐饮运营管理和当地餐饮市场行情，在餐饮优质服务流程与规范、餐饮出品品质、人员培训与人才培养、餐饮成本控制、健康与安全卫生等; （5）性格开朗，谈吐大方，外貌形象气质佳; （6）对工作有高度的责任感及应急处突能力。 2.岗位职责： （1）全面负责酒店餐娱板块工作，监管和指导餐厅（含厨房）、会务、茶坊的日常运营管理工作。 （2）根据酒店实际接待与对外运营管理需要，不断优化餐娱管理体系，组织制定并执行餐娱版块经营管理目标，构建合理的餐娱管理体系及服务流程，保证接待服务质量。 （3）有关会议、餐饮等重要接待的有效安排与落实。 （4）认真贯彻落实上级单位有关酒店餐娱版块的方针、政策、和指示等，完成上级领导临时交办的各项工作。 三、薪酬福利待遇 工资待遇：劳动合同制员工，首次签订1年期，合同内含试用期为2个月，试用期期间4500元/月包干工资。试用期结束留用的，按公司制度确定岗位工资（应发工资6000-7500元）。 保险：入职后按公司规定购买社保及公积金。 福利待遇：入职后享有工会及工作餐福利；试用期转正后享 有带薪年休假、年度体检、培训、通讯费报销等。 四、有下列情况之一者不能报名 （一）受过刑事处罚或劳动教养的; （二）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； （三）法律、法规规定的其他情形。 五、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2021年5月18日起至2021年5月25日止。 2.报名方式 报名采取网络报名和现场报名方式进行。 （1）应聘者提交个人应聘简历、近期一寸免冠白底正面彩色照片电子文档，身份证、资质证书等证明材料扫描件（JPG格式）发电子邮件至（938384284@qq.com）邮箱。 （2）应聘者也可携带以上证件直接到严陵镇小河路124号附5号威远创宏公司报名。 咨询电话：徐女士18683217516。 3.资格审查 资格审查分初审和复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。 （二）面试 通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不低于3:1，方可进行面试。具体考试时间、地点另行通知。 （三）公示 在投控集团公司网站、创宏公司微信公众号及公司公告栏上进行发布考试成绩及拟录用公示，拟录用公示时间为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。 （四）体检 根据岗位录用名额，按考试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由进入体检的人员本人承担。进入体检的人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检不合格者不予聘用。 （五）入职 录用人员应在公司规定的时限内报到并办理入职手续。 六、纪律要求 （一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。 （二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
威远兴创实业有限公司 2021年5月18日
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