威远投资控股集团有限责任公司 员工招聘公告

因公司发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘2名员工。具体公告如下：

一、原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及对象

　　凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；

2.被法院列入失信被执行人名单，尚未解除的；

3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；

4.有违法违纪正在接受审查的；

5.尚处在党纪、政纪处分期间的；

6.法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及人数

（一）威远投资控股集团有限责任公司（1名）

稽核内审1人

（二）威远振风建材有限公司（1名）

生产副经理兼试验室主任1人

四、岗位职责及招聘条件

（一）稽核内审

1.岗位职责

（1）负责检查监督公司内部控制制度的执行情况；

（2）稽核各部门的业务规范执行情况；

（3）审核公司各项财务收支、各种明细账、总账和会计报告，对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映。

2.招聘条件

（1）40岁及以下；

（2）全日制专科及以上学历；

（3）财务管理、会计、审计等专业；

（4）助理会计师或初级审计师及以上职称。

（5）1年及以上相关工作经验。

（二）生产副经理兼试验室主任

1.岗位职责

（1）负责预拌砂浆生产组织、生产现场管理、生产调度，完成公司下达的各项生产工作任务；

（2）生产中的全面技术管理工作；

（3）解决生产中的各种技术质量问题，提高产品质量、降低生产成本；

（4）负责预拌砂浆配合比的设计和研发，并组织试验室进行试配，进行生产实践；

（5）根据客户需要研发调配符合要求的产品；

（6）对原材料采购提出建议，原材料质量把关。

2.招聘条件

（1）50岁及以下；

（2）大学专科及以上学历；

（3）土木工程、工民建等建筑相关专业；

（4）具有5年以上建筑行业或砂浆（混凝土）搅拌站生产管理、试验室管理工作经验；

（5）具有建筑行业相关专业中级及以上技术职称。

五、薪酬待遇及其他

（一）稽核内审岗位试用期工资3500元/月包干，转正后薪酬区间为4500元—6500元/月，购买四险一金、意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、通讯费报销、带薪年假等福利。

（二）生产副经理兼试验室主任岗位工资8000元/月，转正后，年薪约10万元-15万元，购买四险一金，意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、带薪年假等福利。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

（1）稽核内审岗位：2020年8月20日至2020年8月28日24:00止。

（2）生产副经理兼试验室主任岗位：自2020年8月20日起，未招聘满额前报名长期有效。

2.报名方式、地点及联系方式

（1）现场报名：四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢威远投资控股集团有限责任公司（凯悦商务酒店旁）6楼人力资源部进行报名。联系电话：人力资源部0832-8125178、胡先生15884851890、李女士15884887818。

现场报名时间为周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

（2）网上报名:填写姓名+报名职位，发送个人简历（《报名信息登记表》）电子档及其他应聘资料扫描件（JPG、PDF等格式）压缩文件包至wysdqcfwyxgs@163.COM。

投控集团公司网站：http://www.wytkjt.com/

3.报名资料

    （1）个人简历（现场报名及邮箱投递简历者填写《报名信息登记表》，见附件，贴近期彩色1寸证件照）。

（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。

（二）资格审查

资格审查分为初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者，公司均有权取消其应聘资格。

（三）面试

应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试，面试时间、地点另行确定。

（四）体检

根据各岗位录用名额，按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）公示

公司确定拟录用人员后，在投控集团网站上进行公示，公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。

（六）录用及试用期

1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

七、纪律要求

1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。

2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

附件：报名信息登记表

威远投资控股集团有限责任公司  

                            2020年8月20日      

附件：报名信息登记表.doc